Dem digitalen Wandel gemeinsam begegnen

Ich liebe es Menschen und Unternehmen beim Wachsen zu begleiten, Handlungsräume zu vergrößern, Brücken zu bauen und hochwirksame Teamkollaboration zu gestalten.

“Die Digitalisierung führt uns gerade in eine ziemlich oder ganz neue Welt. Und dort sollte man sich einen guten Platz suchen. Die Frage nach Wachstum verführt zu Gedanken nach „mehr vom Gleichen“ und mündet dann wohl in falschen Überlegungen. Es wird anders, nicht zuerst oder notwendig größer.“ Prof. Dr. Gunter Dueck

Wie gesundes Wachstum gelingen kann

Kennen Sie das afrikanische Sprichwort “Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht”?

Ich finde, da steckt viel Wahres drin. Es passt zu der in der Biologie verbreiteteten Annahme, dass Pflanzen besser wachsen, wenn man mit ihnen spricht.

Genauso verhält es sich in vielen Lebens- und Arbeitsbereichen. “Wachstum erzwingen” kann zu erheblichen Wachstumsschmerzen führen. Es gibt aber andere Möglichkeiten, über die wir besser zusammenarbeiten und gesund wachsen können:

  • In den Dialog kommen
  • Geduld haben
  • In sich hinein fühlen
  • Ressourcen anzapfen
  • Rahmenbedingungen schaffen
  • Sich zusammentun – Hilfe annehmen

Weiter wachsen, dazulernen und gemeinsam besser werden.

Ich möchte in meinem Team agile Arbeitsweisen einführen
Ich benötige externe Beratung für den Kulturwandel in unserem Unternehmen
Ich möchte meine Handlungsmöglichkeiten vergrößern
Ich spüre eine Veränderung in mir wachsen und suche ein begleitendes Coaching

Gesundes Wachstum für Führungspersonen

…und alle Menschen, die gut digital miteinander kollaborieren wollen.

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Kulturwandel & Digitale Transformation

Gesunde Organisationsentwicklung

 Kränkelt die Firmenkultur? Hat Ihre Organisation Wachstumsschmerzen bei der digitalen Transformation?

Meine Themen für gesunde Organisationsentwicklung:

  • Digitale Transformation voranbringen
  • Systemische Beratung auf C-Level
  • Kulturwandel begleiten
  • Sinnhaftes Unternehmertum
  • Agilität vorantreiben
  • Digital Facilitation – digitale Moderation
Digitalen Wandel einleiten
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Digitale Kollaboration & Virtuelle Trust Teams

Hochwirksame Teamentwicklung

Das Team liefert nicht?
Es fehlt an Vertrauen, Kollaboration, Kreativität und Beteiligung?

Meine Themen für kollaborative Teamleads:

Co-Kreativität im Team fördern

Persönliche Veränderung & Wachstum

Genussvolle Persönlichkeitsentwicklung

Du haderst mit deiner Lebensaufgabe und brauchst einen empathischen Coach, um über dich hinaus zu wachsen?

Meine Coaching-Themen für Einzelpersonen:

Persönlich wachsen

Das Arbeiten mit Nadja Obenaus ist erfrischend, erhellend und bereichernd. Ein echter Gewinn für jedes Team und für alle, die sich wirklich weiter entwickeln möchten.

Persönliche Wachstumsmöglichkeiten ausloten?

Mein Herzenswunsch ist es, Teams und Führungspersonen durch niederschwellige Angebote und simple Designs ressourcen-orientiert ins Fühlen, Denken und Handeln zu bringen, um hochwirksame Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Das ist für mich gesunder Wachstum.

Ich lade Sie ein, meine kostenlose d-Coaching Sprechstunde wahrzunehmen. Gemeinsam schauen wir, wo Sie stehen und was Ihnen beim Wachsen helfen kann.

Zur Sprechstunde

Warum wir zusammen arbeiten sollten

Es braucht heutzutage andere Fähigkeiten, um mit dem Tempo und der zunehmenden Komplexität unserer Zeit umzugehen.

In meiner Arbeit als d-Coach verbinde ich zwei Elemente, die heute wichtiger denn je sind: der systemische Blick und den IT Background. Verbunden mit viel Empathie, einer unkonventionellen Denkart und einer guten Prise Humor.

You can’t take digital facilitation and humour too serious.

Diese Kombi verspricht für jedes Unternehmen, das in Sachen digitale Transformation gesund wachsen möchte, eine ertragreiche Ernte.

Zusammen arbeiten und wachsen

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