“Die Digitalisierung führt uns gerade in eine ziemlich oder ganz neue Welt. Und dort sollte man sich einen guten Platz suchen. Die Frage nach Wachstum verführt zu Gedanken nach „mehr vom Gleichen“ und mündet dann wohl in falschen Überlegungen. Es wird anders, nicht zuerst oder notwendig größer.“ Prof. Dr. Gunter Dueck
Gesundes Wachstum für Führungspersonen
…und alle Menschen, die gut digital miteinander kollaborieren wollen.
Kulturwandel & Digitale Transformation
Gesunde Organisationsentwicklung
Kränkelt die Firmenkultur? Hat Ihre Organisation Wachstumsschmerzen bei der digitalen Transformation?
Meine Themen für gesunde Organisationsentwicklung:
- Digitale Transformation voranbringen
- Systemische Beratung auf C-Level
- Kulturwandel begleiten
- Sinnhaftes Unternehmertum
- Agile Arbeitsweisen voranbringen
- Digital Facilitation – digitale Moderation
Digitale Kollaboration & Hochwirksame Teams
Agile Teamentwicklung
Das Team liefert nicht?
Es fehlt an Vertrauen, Kollaboration, Kreativität und Beteiligung?
Meine Themen für kollaborative Teamleads:
- Workshop-Design
- Agile Teamentwicklung
- Konflikte im Team
- Selbstorganisation & Trust Teams
- Digitale Kollaboration (Kanban)
- Stimmigkeit erzeugen durch Embodied Communication
- Hochwirksame virtuelle Teams
Persönliche Veränderung & Wachstum
Genussvolle Persönlichkeitsentwicklung
Du haderst mit deiner Lebensaufgabe und brauchst einen empathischen Coach, um über dich hinaus zu wachsen?
Meine Coaching-Themen für Einzelpersonen:
- Lebensaufgabe mit Iki Gai finden
- Komfortzone verlassen
- Genussfähigkeit mit Genusstraining stärken
- Emotionale Blockaden auflösen mit PEP
- Persönlichkeitsportrait mit Lumina Spark entwerfen
Warum wir zusammenarbeiten sollten
Es braucht heutzutage andere Fähigkeiten, um mit dem Tempo und der zunehmenden Komplexität unserer Zeit umzugehen.
In meiner Arbeit als d-Coach verbinde ich zwei Elemente, die heute wichtiger denn je sind: der systemische Blick und den agilen IT Background. Verbunden mit viel Empathie, einer unkonventionellen Denkart und einer guten Prise Humor.
You can’t take digital facilitation and humour too serious.
Diese Kombi verspricht für jedes für jedes lernende Team und Unternehmen, das in Sachen digitale Transformation gesund wachsen möchte, eine ertragreiche Ernte.