“Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht“ – Afrikanisches Sprichwort
Keine Frage: Die Pandemie hat die digitale Transformation der meisten Unternehmen stark beschleunigt. Um jedoch langfristig innovativ und erfolgreich zu bleiben und zu wachsen, braucht es eine agilere und skalierbarere IT-Umgebung. Und eine lernende Unternehmenskultur, die gesundes Wachstum fördert.
“Fast die Hälfte der befragten Unternehmen befürchten, dass ihre Teams bei dem Versuch, ihre IT-Strategie in diesen außergewöhnlichen Zeiten anzupassen, dem Risiko eines Burn-out ausgesetzt sind.” (Digital Transformation Index, Dell 2020)
So kann langfristig gesundes Wachstum gelingen
Mein Angebot für lernende Organisationen, Teams, Führungspersonen und alle Menschen, die gut digital miteinander kollaborieren und gesund wachsen wollen.
Kulturwandel im Unternehmen pushen
Als d-Coach mache ich mich stark für eine Unternehmenskultur, die digitale Kollaboration fördert und die persönliche Gesundheit und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter gleichwertig im Blick hat, wie den Aufbau digitaler Strukturen.
Das Arbeiten mit Nadja Obenaus ist erfrischend, erhellend und bereichernd. Ein echter Gewinn für jedes Team und für alle, die sich wirklich weiter entwickeln möchten.
Persönliche Wachstumsmöglichkeiten ausloten
Mein Herzenswunsch ist es, Teams und Führungspersonen durch niederschwellige Angebote und simple Designs ressourcen-orientiert ins Fühlen, Denken und Handeln zu bringen.
Das ist für mich die Grundlage für gesundes Wachstum.Um eine erste Hürde zu nehmen, lade ich Sie ein, meine kostenlose d-Coaching-Sprechstunde wahrzunehmen. Gemeinsam schauen wir, wo Sie stehen und welches Angebot oder Design Ihnen oder Ihrem Team beim Wachsen helfen kann.
#gamechanger
#bettertogether
Am liebsten mag ich es, Menschen und ihre komplexen Persönlichkeiten zusammenzubringen und etwas Großartiges und Neues daraus entstehen zu lassen.
Weil es mir wichtig ist, den Menschen eine Bühne zu geben, die mich in meinem täglichen Wirken inspirieren, unterstützen und begleiten, habe ich das d-Team gegründet.
Hier können Sie mich in Aktion erleben
Lernen ist mein Lebenselixier und Menschen verbinden meine Lebensaufgabe. Damit davon auch andere profitieren können, lade ich an dieser Stelle regelmäßig zu Events ein.
Einmal im Monat treffe ich mich mit meiner Meet-Up Gruppe zum Thema “Learning by Leading” und jede Woche Mittwoch Mittag stehe ich Ihnen in meiner Sprechstunde zur Verfügung. Wenn Sie mich für ein Event ihres Unternehmens buchen möchten, finden Sie mein Angebot für Keynotes und Workshop-Moderation finden Sie hier.
https://nadjaobenaus.de/wp-content/uploads/2022/03/Nadja-Obenaus-d-Coaching_lernende-Organisationen-knoten-lösen_800.jpg 594 800 Nadja Obenaus https://nadjaobenaus.de/wp-content/uploads/2020/12/Logo_Nadja_obenaus-d-coaching1-300x156.png Nadja Obenaus2022-03-16 10:35:022022-07-28 12:25:15Lernende Organisationen: Nadja Obenaus im Interview
https://nadjaobenaus.de/wp-content/uploads/2019/11/SandraBirkner_Photography_NObenaus_16.jpg 683 1024 Nadja Obenaus https://nadjaobenaus.de/wp-content/uploads/2020/12/Logo_Nadja_obenaus-d-coaching1-300x156.png Nadja Obenaus2021-10-20 10:27:042022-07-28 12:34:58Nadja Obenaus zu Gast im Podcast “Soloheldinnen Stories”
https://nadjaobenaus.de/wp-content/uploads/2019/11/SandraBirkner_Photography_NObenaus_19.jpg 683 1024 Nadja Obenaus https://nadjaobenaus.de/wp-content/uploads/2020/12/Logo_Nadja_obenaus-d-coaching1-300x156.png Nadja Obenaus2021-08-23 09:55:572022-07-28 12:42:34Nadja Obenaus zu Gast im Podcast “Excellent präsentieren”