Moin, ich bin Nadja, ihr d-Coach!

Ich bin überzeugt, dass wir den digitalen Wandel nur durch gesundes Wachstum meistern können.

“Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht“ – Afrikanisches Sprichwort

Wie gesundes Wachstum gelingen kann

Keine Frage: Die Pandemie hat die digitale Transformation der meisten Unternehmen stark beschleunigt. Um jedoch langfristig innovativ und erfolgreich zu bleiben und zu wachsen, braucht es eine agilere und skalierbarere IT-Umgebung. Und eine lernende Unternehmenskultur, die gesundes Wachstum fördert.

“Fast die Hälfte der befragten Unternehmen befürchten, dass ihre Teams bei dem Versuch, ihre IT-Strategie in diesen außergewöhnlichen Zeiten anzupassen, dem Risiko eines Burn-out ausgesetzt sind.” (Digital Transformation Index, Dell 2020)

Systemische IT-Beratung & d-Coaching für ihre digitale Transformation

So kann langfristig gesundes Wachstum gelingen

d-Coaching: Wachstumsschmerzen vorbeugen

Mein Angebot für lernende Organisationen, Teams, Führungspersonen und alle Menschen, die gut digital miteinander kollaborieren und gesund wachsen wollen.

Kulturwandel im Unternehmen pushen

Digitale Kollaboration von Teams fördern

Persönliches Wachstum von Teamleads begleiten

Was ist das Besondere an meinem d-Coaching?

Als d-Coach mache ich mich stark für eine Unternehmenskultur, die digitale Kollaboration fördert und die persönliche Gesundheit und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter gleichwertig im Blick hat, wie den Aufbau digitaler Strukturen.

  • deskalierend

    Durch Digital Facilitation mache ich Komplexität händelbar, baue Brücken und dekonstruiere Hürden – mit Leichtigkeit und Humor. Als zertifizierte LeSS (Large Scale Scrum) Anwenderin folge ich dabei dem Leitspruch “Weniger ist mehr”

  • debiased

    Ich wende das systematische de-biasing z.B. in Form von regelmäßigen Retrospektiven an, um eingefahrenen Denkmustern einzelner Führungspersonen entgegenzuwirken.

  • deeskalierend

    Ich bin überzeugt, dass Krisen und Konflikte ein großes Potenzial haben Co-Kreativität und Empathie zu fördern. Design-Thinking ist eine meiner liebsten iterativen Methoden, was die Lösung von komplexen Problemen und die Entwicklung neuer Ideen angeht. So können wir gemeinsam lernen, uns weiterentwickeln und daran wachsen.

Das Arbeiten mit Nadja Obenaus ist erfrischend, erhellend und bereichernd. Ein echter Gewinn für jedes Team und für alle, die sich wirklich weiter entwickeln möchten.

Meine d-Coaching Sprechstunde

Persönliche Wachstumsmöglichkeiten ausloten

Mein Herzenswunsch ist es, Teams und Führungspersonen durch niederschwellige Angebote und simple Designs ressourcen- orientiert ins Fühlen, Denken und Handeln zu bringen, um hochwirksame Kollaboration zu ermöglichen. Das ist für mich gesundes Wachstum.

Ich lade Sie ein, meine kostenlose d-Coaching-Sprechstunde wahrzunehmen. Gemeinsam schauen wir, wo Sie stehen und was Ihnen beim Wachsen helfen kann.

Meine 4 goldenen Prinzipien

#gamechanger

  1. Empathy first! Zu jeder Zeit menschlich sein
  2. Better together! Kollaboration und Co-Kreativität fördern
  3. Feel the connection! Ganzheitlich denken und fühlen
  4. Learning by Leading! Vorbild sein und lernend durchs Leben gehen

Mein Netzwerk, mein d-Team

#bettertogether

Am liebsten mag ich es, Menschen und ihre komplexen Persönlichkeiten zusammenzubringen und etwas Großartiges und Neues daraus entstehen zu lassen.

Weil es mir wichtig ist, den Menschen eine Bühne zu geben, die mich in meinem täglichen Wirken inspirieren, unterstützen und begleiten, habe ich das d-Team gegründet.

Meine Events

Hier können Sie mich in Aktion erleben

Lernen ist mein Lebenselixier und Menschen verbinden meine Lebensaufgabe. Damit davon auch andere profitieren können, lade ich an dieser Stelle regelmäßig zu Events ein.

Einmal im Monat treffe ich mich mit meiner Meet-Up Gruppe zum Thema “Learning by Leading” und jede Woche Mittwoch Mittag stehe ich Ihnen in meiner Sprechstunde zur Verfügung. Wenn Sie mich für ein Event ihres Unternehmens buchen möchten, finden Sie mein Angebot für Keynotes und Workshop-Moderation finden Sie hier.

november

03nov12:0013:00Moved OnlineVirtual Eventd-Coaching Sprechstunde mit Nadja Obenaus - jeden Mittwoch von 12-13 Uhr onlineAufgrund der momentanen Lage biete ich die Telefonsprechstunde Online an. In dringenden Fällen ist auch ein persönliches Treffen als Spaziergang möglich. Sprich mich gerne an.

03nov18:0019:00Virtual EventMeet-Up "Learning by Leading": Von ProvoKant zu ProvoCareLearning by Leading

december

01dec12:0013:00Moved OnlineVirtual Eventd-Coaching Sprechstunde mit Nadja Obenaus - jeden Mittwoch von 12-13 Uhr onlineAufgrund der momentanen Lage biete ich die Telefonsprechstunde Online an. In dringenden Fällen ist auch ein persönliches Treffen als Spaziergang möglich. Sprich mich gerne an.

Wollen Sie schnell ins Tun kommen und mit mir gemeinsam wachsen?

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