“Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht“ – Afrikanisches Sprichwort
Keine Frage: Die Pandemie hat die digitale Transformation der meisten Unternehmen stark beschleunigt. Um jedoch langfristig innovativ und erfolgreich zu bleiben und zu wachsen, braucht es eine agilere und skalierbarere IT-Umgebung. Und eine lernende Unternehmenskultur, die gesundes Wachstum fördert.
“Fast die Hälfte der befragten Unternehmen befürchten, dass ihre Teams bei dem Versuch, ihre IT-Strategie in diesen außergewöhnlichen Zeiten anzupassen, dem Risiko eines Burn-out ausgesetzt sind.” (Digital Transformation Index, Dell 2020)
So kann langfristig gesundes Wachstum gelingen
Mein Angebot für lernene Organisationen, Teams, Führunsgpersonen und alle Menschen, die gut digital miteinander kollaborieren und gesund wachsen wollen.
Kulturwandel im Unternehmen pushen
Als d-Coach mache ich mich stark für eine Unternehmenskultur, die digitale Kollaboration fördert und die die persönliche Gesundheit und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter gleichwertig im Blick hat, wie den Aufbau digitaler Strukturen.
#gamechanger
#bettertogether
Am liebsten mag ich es, Menschen und ihre komplexen Persönlichkeiten zusammenzubringen und etwas Großartiges und Neues daraus entstehen zu lassen.
Weil es mir wichtig ist, den Menschen eine Bühne zu geben, die mich in meinem täglichen Wirken inspirieren, unterstützen und begleiten, habe ich das d-Team gegründet.
Hier können Sie mich in Aktion erleben
Lernen ist mein Lebenselixier und Menschen verbinden meine Lebensaufgabe. Damit davon auch andere profitieren können, lade ich an dieser Stelle regelmäßig zu Events ein.
Einmal im Monat treffe ich mich mit meiner Meet-Up Gruppe zum Thema “Learning by Leading” und jede Woche Mittwoch Mittag stehe ich Ihnen in meiner Sprechstunde zur Verfügung. Wenn Sie mich für ein Event ihres Unternehmens buchen möchten, finden Sie mein Angebot für Keynotes und Workshop-Moderation finden Sie hier.
