Was bedeutet d-Coaching im Kontext der systemischen IT-Beratung?
Mit Komplexität umgehen lernen
Mit meinem d-Coaching Ansatz verfolge ich das Ziel, die Komplexität von digitalen Prozessen und Projekten “handlebar” zu machen, um den digitalen Wandel für Teams und Organisationen greifbarer, fühlbarer und verständlicher zu machen. Und somit die Handlungsmöglichkeiten zu vergrößern.
Teams ins Liefern lotsen
Als systemische Coach mit ausgerpägtem IT-Background, lotse ich Organisationen ins nachhaltige Lernen, Teams ins schnelle Liefern und Menschen ins persönliche Wachsen. Ich unterstütze Teamleads dabei, ihre Handlungsmöglichkeiten ressourcen-orientiert und vollständig auszuschöpfen.
International und digital interagieren
Für meine Arbeit als systemische IT-Beraterin & Coach bin ich überall unterwegs. Da das nicht immer möglich ist, greife ich auf digitale Tools und Ressourcen der Kommunikation zurück. Am glücklichsten bin ich, wenn ich mit internationalen Teams kollaborieren darf.